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深度好文:中国GAP YEAR调查报告

当你看到标题的报告进来却看到陈述时请不要感到惊讶

每当一个行业需要被投资或者进一步被挖掘,券商投资就会出各种各样的报告出来评估它们的价值。可是当让我讲述Gap Year本身时,我发现我无法把它当作投资报告一样呈现在你面前,我无法量化Gap Year给我现在以及未来带来的影响力,可是这样确幸的值得,到目前为止只有这一次。

因此,这一次,我们尝试用名词解释今天的报告。

1.年龄歧视

最近无论是刷微博还是翻票圈,都能看到人们在讨论性别歧视的问题,其实如果在国外,你也会时不时接触到种族歧视。但年龄何尝不是一种歧视,尤其是在中国,一个喜欢用年龄来衡量人的社会里。年轻是不成熟,没经验,不靠谱的表现。如何摆脱自己身上年龄未到的气质,是很多大学生疯狂努力做的事。于是却又出现了相反的老成,大学生的官腔官调,团队里的横眉竖眼,话里话外,却仍是一经事又成缩回象牙塔的少年。

不受生理年龄限制,同时也不要高估心理年龄。

当一个人真正心智成熟的时候,年轻反而是一种优势。但你必用一年去度过他人两三年的时光。于我而言,休学的一年就像是把人生按下快进,在一年的时间当中得到了数年人生经验值的积累。

2.职业布局

种瓜得瓜、种豆得豆,谁说学生就不能布局?当你知道有一些事情你一辈子都会感到passionate的时候,创立一个组织,组建一个团队。你永远不会知道一个小的idea能够走多远。一生中最有闲暇和激情的时间莫过于高三考入大学之后以及大学毕业开始工作之前。好好利用这些时间,如果和99%人一样以挂课和翘课为生的话,你的未来和他们也不会相差太远。

你也许经常刷到"教你这么多,过掉90%的简历关"

简历关之后会有甚至五六轮的群面单面行为面,你要靠什么度过去?

如果你尚未寻找到自己最核心的竞争力,差异化的竞争力并把它发展壮大,那么即使在你理想的企业面前,你过了所有的简历关,你仍然会挂在之后的任何一轮,因为当一天面试下来准备筛选人时,他们提到你的名字,回忆起nothing,你与他家情缘,也就终止到此。

3.Gap价值

因为Gap Year会有不同的方式,我就以下几种做简单的比较:纯旅行(豪版),打工换宿,国际义工,国内实习,国外实习等。

有人认为Gap Year是在寻找meaning of life,如果你的Gap是为了逃避现实生活中的种种不顺,那么你必须记住,你跳出的地方终归是要回归的,无目标的放空自己并不能帮你解决问题。

可是既然讨论到回归,很多人就会谈论到回归的姿态。这是最好的时代也是最坏的时代,大部分的我们应该都能感受到,我们知道身边不乏机会,但机会总降临不到自己。

越来越多的企业不再有耐心去培养一个人,而希望招募的人可以直接为企业创造价值

这也是为什么你身边越来越多的同学从大二甚至大一就开始做实习,因为企业需要的毕业生,不是在社团里活力满满的campus insight的人,而是具有social insight的人。所以有人选择GAP去做国内实习,但是也有人有技巧的选课和翘课同样可以做到,那些需要6月+的实习会给你带来很多收获甚至return offer,但付出与收获是否成正比,看企业看团队,甚至看运气。而且确实,越好的企业机会越少,有时候,你甚至连看到它们的资源都没有。也就是即使你要GAP ,也希望你这份选择使得你在路上,用另一种方式到达,而不是真的"GAP"

4.Meaning of life

学生时代过后的最大危机并不是找不到工作,而是作为一只青蛙在毕业、工作、恋爱以及生儿育女的过程中满满地被温水煮死。

如果你不确定自己想要什么,你需要花时间去好好了解自己;如果你确定自己想要什么,就尽早开始准备,然后义无反顾地去追寻你的梦想。

但无论你决定去做什么,一定要为了一个高尚的目标或梦想而做,不要为了追逐名利而沦为又一个机会主义者,因为世界上的机会主义者已经有太多,不缺你一个,而大部分机会主义者能抓住step 1,但他们一定会卡在向上不能的瓶颈处看你悠然而过。

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